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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), die/der unsere Personalabteilung mit Fachkenntnis, Herz und Organisationstalent verstärkt. Wenn Du gerne eigenverantwortlich arbeitest, Freude am Austausch mit Mitarbeitenden hast und Dich im Bereich Entgeltabrechnung weiterentwickeln möchtest, dann t – bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

Du betreust unsere Mitarbeitenden ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen
Du pflegst die Personalstammdaten sowie die digitalen Personalakten
Du erstellst Bescheinigungen, Verträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente
Du führst die monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS durch
Du betreust die Zeitwirtschaft inklusive Fehlzeiten, Überstunden und Abwesenheiten
Du bearbeitest Themen wie Elternzeit, Mutterschutz und andere Abrechnungsfälle
Du verwaltest Dienstreisen und kümmerst Dich um die Reisekostenabrechnung
Du organisierst und koordinierst das Onboarding und Offboarding
Du unterstützt im Recruiting und in der Ausbildungsbetreuung

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich mit; Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration sind ein Plus, können bei Interesse aber auch bei uns weiter ausgebaut werden
Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und hast Lust, Dich in diesen Themen ständig weiterzuentwickeln
Du gehst sicher mit HR- und Abrechnungssystemen sowie MS Office um oder bist bereit, Dich zügig in die Themen einzuarbeiten
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Du kommunizierst souverän, professionell und beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift

Das findest Du bei uns:

Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
ergonomischen, modernen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten nach Absprache
Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
Dein Lieblingsfahrrad über JobRad
Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

Für Rückfragen steht die zuständige Ansprechpartnerin Helen Witthaus gerne zur Verfügung – die Telefonnummer ist rechts auf dieser Seite zu finden. Bewerbungen werden über das Bewerbermanagementportal entgegengenommen. Eine ausführliche Bewerbung wird erbeten, um diese zeitnah zur Prüfung an die entsprechenden Fachabteilungen weiterleiten zu können.

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Kurzbeschreibung H&G

H&G ist ein familiengeführtes, bundesweit tätiges IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Bonn. Bei uns machen täglich rund 200 engagierte Menschen IT zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.